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        长春际华三五零四职业装有限公司
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        公司获吉林省“五一”劳动奖状

        作者:李树实日期:2012年4月30日 13:11

            2012年4月28日,吉林省宾馆彩灯高挂、红旗招展、锣鼓喧天,一片喜气洋洋,吉林省暨长春市庆祝“五一”国际劳动节劳模表彰大会在这里举行。际华3504公司在这次大会上被授予吉林省五一劳动奖状,这是继3504公司2009年获长春市“五一”劳动奖状以后,又一次获得的殊荣。

            3504公司2007年改制以来,不断深化改革,使企业发生了脱胎换骨的变化,经济效益连续创造历史最好水平,实现了国有资产保值增值。探其成功的因素主要在于:

            一是始终坚持以“在学习中成长,在创新中发展”理念为指导,在公司基础管理中,以预算管理“五个体系”建设为目标,使公司各项预算指标层层落实,确保各项指标实现。

            二是坚持质量是企业的生命的严格质量管理制度,确保产品质量长期稳定,赢得了军内外客户的一致好评,曾多次被授予全国、省、市质量信得过企业。

            三是长期坚持依靠职工办企业的原则,充分发挥厂务公开民主管理的有效机制,发挥职代会作用,使公司的管理更加透明,使职工参政、议政的权利落到实处。

            四是发展成果与职工共享,职工工资:从1997年到2011年人均工资提高了416.90%;职工福利:从2004年到2011年提高了11倍;坚持依法用工,对新入厂的临时工全部签订用工合同。确保了职工队伍稳定。

            五是开展送温暖活动,建立帮困基金会和开展“金秋助学”活动,10年共为3000多人次补助金额达50多万元;建立职工“诉求中心”,为职工搭建诉求平台,及时解决了职工疑难问题,化解了工企茅盾。

            六是企业文化建设增强了企业的凝聚力,使职工的责任意识、思想意识和使命感有了显著提高,促进了企业和谐。 表彰大会前,吉林省委书记孙政才、长春市委书记高广斌等省、市主要领导接见了部分获奖集体和个人代表,省委书记孙政才向获奖代表表示祝贺,并希望再接再厉为吉林省经济发展做出更大贡献。

            3504公司党委书记李严代表3504公司接受了省委副书记巴音朝鲁的授牌。

        图为省委副书记巴音朝鲁公司党委书记李严在表彰大会握手合影

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