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        长春际华三五零四职业装有限公司
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        新兴际华集团公司党委书记、董事长奚国华一行莅临长春两家公司考察调研

        作者:李岩日期:2018年4月17日 13:12

          

          4月17日,新兴际华集团党委书记、董事长奚国华,国务院国资委企干二局田宝新副处长一行对长春际华3504公司、长春际华投资建设公司进行了调研,投建公司总经理鲍星冶就长春际华园项目进展情况进行了汇报,公司党委书记、执行董事冷泉分别就党建工作及3504公司生产经营情况进行了汇报。

          奚国华董事长一行先后来到了长春际华园项目施工现场和生产现场看望和慰问一线职工、到研发展厅进行参观指导,而后听取了两家公司的专项汇报。奚国华董事长指出: 来到长春,看到领导班子整体的精神风貌、职工们兢兢业业、辛勤劳作以及新厂区的井然有序,我很高兴,也谈谈几点感受。一是04公司拥有悠久的历史,是应抗美援朝需要而建立的军需保障性企业,为保家卫国做出了卓越的贡献,为集团发展也做出了贡献,这在际华集团历史上是难能可贵的;二是04目前订单饱满,在军民品、外贸市场上都有所作为,说明在市场开拓上是下了功夫的;三是在技术创新上04公司有所积累,虽然技术人员不多,但却做了很多有意义的探索,如核防护服、消防战斗服、电焊服等研发都很有意义。去年吉林省进行了核防护教育,际华股票连续涨停,这充分说明股民对军工企业的一种信赖和期待。因此,做好科研储备很有必要,国家有需求,人民有期待,04已经迈开了很重要的一步,相信你们能保持下去;四是看了你们用库房改成的厂房,没有高大上,说明你们仍然保持着艰苦朴素,勤俭持家,精打细算的优良传统;五是党建工作与生产经营工作两手抓,两不误。党建工作有特点,希望你们继续学习宣讲党的十九大精神。

          针对两个公司下一步工作,奚国华董事长提出了7点要求:

          1.要在深入学习贯彻党的十九大精神方面下功夫。这都是当前和今后一个时期工作的重中之重,是头等大事,希望发挥党建工作优势,打造符合你们特色的党建品牌。

          2. 在持续创新,打造企业核心竞争力上下功夫。正如你们现在研制的核防护服和消防战斗服就是一个很好的开端,要坚持下去,持之以恒,还要再深入的研究,一步一步来,推出的产品不用直接达到高端,分几代升级推出新产品。

          或者在精益管理上下功夫,努力“把传统产业变成英才向往的事业”。探讨自动量体、搭配、高级定制怎样与现在生产线进行交叉生产,重点探索信息系统方面的管理创新。

          3.要在提质增效,精益管理、风险防控、“三供一业”移交等主要工作上下功夫,开源与节流同步开展。

          4.在开放协同,挖掘企业价值链上下功夫。应把集团内部、外部的优势整合起来,尤其与3513、3514、3515等企业在东北市场上的融合,为客户提供全防护的解决方案,同时研究服装主业怎样与际华园协同,现在就应该研究相应产品,完善销售链条。

          5.与人民发展,与广大职工共享发展成果上下功夫。通过研发,提升管理水平,提高职工收入,增加职工的获得感。

          6. 发挥党委班子主心骨作用,探索建设“创业型”党建工程,带领全体员工再创辉煌上下功夫。无论重资产运营,还是从城区搬家至郊区,党委班子要充满信心,要找出一条创新可持续发展之路,不能停留在传统制造上。

          7.长春际华园投资额较大,是新兴际华集团重点关注的大项目,肩负重大使命,要起到转型升级的带头作用。长春投资建设公司在推进工作中,开动了脑筋,能够做到吸收其它项目的经验教训,在方案调整、业态创新方面有突破。但要注意控制好投资成本、抢抓工程进度、在策划的过程中关注数据的积累。

          最后,奚董事长指出,集团会高度关注和支持3504和长春投建公司的发展。领导班子成员也要充分发挥主观能动性,齐心协力,保证公司的良好发展,在经营业绩,在职工生活水平上更上一层楼。

          奚董事长在百忙中调研指导长春公司,体现了对长春公司未来发展的重视,不仅给全体领导班子提供了一次很好的学习机会,更是对长春公司的莫大的鞭策与鼓励。

          长春两公司党委书记、执行董事冷泉表态,认真落实董事长强调的7点指示,以集团第三次创业为契机,努力打造创业主心骨,带领班子成员内抓管理、外拓市场、强化研发,加快长春际华园工程建设和招商运营工作,不辜负集团领导期望,努力完成年度经营预算指标。

          集团公司党委委员、办公厅主任刘其先,办公厅高级经理易拓新陪同视察。

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