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践行“三我”|际华3504公司深化改革进行时

践行“三我”|际华3504公司深化改革进行时

  • 分类:企业动态
  • 作者:际华3504公司
  • 来源:
  • 发布时间:2022-06-15 16:46
  • 访问量:

【概要描述】

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        为加快推进三项制度改革,激发干部职工积极性和主动性,结合当前企业实际运行情况,对照“三我”主题活动任务清单,际华3504公司先后开展车间模拟法人“揭榜挂帅”和管理人员竞聘上岗工作。

   

        公司成立领导及评审小组,由领导班子成员和10名职工代表组成。竞聘者就个人基本情况、工作经历、对所聘岗位认识和工作规划及廉洁承诺进行了现场竞聘,评审小组结合述职和现场问答情况,对竞聘者岗位适配情况进行综合测评。

        目前,公司车间模拟法人“揭榜挂帅”和中层管理人员竞聘工作已经完成,实现压减18%。下一步将继续进行一般管理人员竞聘上岗工作。竞聘人员上岗后将重新签订岗位合同及考核负面清单,明确责任落实,严格按照“机构优化、定岗定编、绩效考核、薪酬改革”实施方案要求。实现能者上、庸者让、劣者汰的用人导向,进一步优化人才结构,使人力资源配置更加有效合理,推动改革举措落地见效。

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