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际华3547公司召开2023年工作会议
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1月13日，际华3547公司在长春召开2023年工作会议，沈阳本部为视频分会场，共计90人参加。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，认真落实两级集团2023年工作会议精神，全面总结2022年工作，部署2023年重点任务。推动公司开启改革发展新篇章。
公司党委副书记、总经理王学良以《瘦身健体 深化改革 确保实现扭亏为盈》为题做生产经营报告。公司党委书记、执行董事冯蕾做重要讲话。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李岩主持会议。
王学良在生产经营报告中以深化改革、拓展市场、压缩费用三个方面作为扭亏为盈的主线进行了部署安排，措施具体。
王学良指出，深化改革瘦身健体是企业目前生存发展的必经之路，方向和目标已经明确，改革的航船正在启锚。因此，我们要进一步强化改革意识，最大限度凝聚改革共识，主动担当，主动作为。共同努力将报告中的蓝图一步步变为现实，不断开创各项工作新局面。
冯蕾强调，2023年是公司变革求生、优化再造的攻坚之年，是公司脱困为盈步入良性循环的关键一年。做好2023年各项工作，对公司新一轮发展起好步、开好局意义重大。面对新形势、新任务、新挑战，公司上下要将党的二十大精神内化于心、外化于行，积极践行“三我”精神，转化为公司改革发展的强大动力，将其落实到各项工作中、体现在具体行动上，同心同德、团结一心，采取更加有力的措施，以坚定信心、昂扬斗志、苦干实干，在新征程上勇毅笃行。
冯蕾要求，一是要不断解放思想，克服安于现状、不思进取的状态，克服畏难等靠、碌碌无为的倾向，切实增强忧患意识和危机意识，化压力为动力，变被动为主动。二是要勇于担当，善于作为。党员干部作为“领头羊”，在急重危难时刻要能站得出来、豁得出去。要敢啃“硬骨头”，勇涉“险滩”，担当起该担当的责任，创造扎扎实实的工作业绩。三是要进一步强化风险意识，坚持底线思维，增强忧患意识，切实做好应对任何风险挑战的思想准备，负起责任，进一步提高防控能力，切实做好防范化解重大风险各项工作，努力将矛盾消解于未然，将风险化解于无形。
会上，签署了生产经营责任书和党建目标责任书，对先进集体和优秀个人进行了表彰。
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