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际华3547公司召开2023年工作会议

际华3547公司召开2023年工作会议

  • 分类:企业动态
  • 作者:3547长春分公司
  • 来源:
  • 发布时间:2023-01-14 15:59
  • 访问量:

【概要描述】

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      1月13日,际华3547公司在长春召开2023年工作会议,沈阳本部为视频分会场,共计90人参加。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的二十大精神,认真落实两级集团2023年工作会议精神,全面总结2022年工作,部署2023年重点任务。推动公司开启改革发展新篇章。

      公司党委副书记、总经理王学良以《瘦身健体 深化改革 确保实现扭亏为盈》为题做生产经营报告。公司党委书记、执行董事冯蕾做重要讲话。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李岩主持会议。

      王学良在生产经营报告中以深化改革、拓展市场、压缩费用三个方面作为扭亏为盈的主线进行了部署安排,措施具体。

      王学良指出,深化改革瘦身健体是企业目前生存发展的必经之路,方向和目标已经明确,改革的航船正在启锚。因此,我们要进一步强化改革意识,最大限度凝聚改革共识,主动担当,主动作为。共同努力将报告中的蓝图一步步变为现实,不断开创各项工作新局面。

      冯蕾强调,2023年是公司变革求生、优化再造的攻坚之年,是公司脱困为盈步入良性循环的关键一年。做好2023年各项工作,对公司新一轮发展起好步、开好局意义重大。面对新形势、新任务、新挑战,公司上下要将党的二十大精神内化于心、外化于行,积极践行“三我”精神,转化为公司改革发展的强大动力,将其落实到各项工作中、体现在具体行动上,同心同德、团结一心,采取更加有力的措施,以坚定信心、昂扬斗志、苦干实干,在新征程上勇毅笃行。

      冯蕾要求,一是要不断解放思想,克服安于现状、不思进取的状态,克服畏难等靠、碌碌无为的倾向,切实增强忧患意识和危机意识,化压力为动力,变被动为主动。二是要勇于担当,善于作为。党员干部作为“领头羊”,在急重危难时刻要能站得出来、豁得出去。要敢啃“硬骨头”,勇涉“险滩”,担当起该担当的责任,创造扎扎实实的工作业绩。三是要进一步强化风险意识,坚持底线思维,增强忧患意识,切实做好应对任何风险挑战的思想准备,负起责任,进一步提高防控能力,切实做好防范化解重大风险各项工作,努力将矛盾消解于未然,将风险化解于无形。

      会上,签署了生产经营责任书和党建目标责任书,对先进集体和优秀个人进行了表彰。

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